El Tribunal Constitucional ha dado un paso más en la defensa de la mujer trabajadora con una sentencia ejemplar que ayudará a sentar precedente.

Hasta ahora, la mujer embarazada debía poner en conocimiento a los empresarios sobre su estado para que la lay pudiese determinar en el caso de despido si existió o no lesión a un derecho fundamental.

Sin embargo, esta sentencia es novedosa pues el Tribunal cree que no era necesario que la trabajadora notificara su estado. Al momento de despedirla la mujer estaba de cuatro meses, su tripa era evidente y según comenta, todos en la empresa sabían de su embarazo.

La mujer trabajaba de administrativa en la Asociación Provincal del Metal de Badajoz. Recibió una carta de despido improcedente y acudió a la justicia para pedir la nulidad de su despido por considerarlo discriminatorio.

Los tribunales anteriores al Constitucional no le dieron la razón, pero éste finalmente se la dio. Lo favorable de la sentencia es que las empresas no podrán alegar desconocimiento, no podrán ampararse en el ?no lo sabía? para tirar el balón fuera, ya que es muy complicado probar si efectivamente la embarazada ha notificado o no sobre su estado.

No hace falta ir al trabajo con un letrero pegado en la frente, el embarazo es un estado que se evidencia, por lo cual la sentencia es una buena noticia en pos de la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

Vía | Rtve
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Hace pocos días conocíamos que la crisis que estamos atravesando ha hecho aumentar el número de mujeres embarazadas que se quedan sin trabajo.

Como contrapartida, hoy nos enteramos que el Tribunal Supremo ratifica una sentencia previa del Constitucional al decidir declarar nulo todo despido a una trabajadora embarazada, incluso cuando la empresa desconociera la situación al momento de despedirla.

Hasta el momento era necesario que la empresa conociera que la mujer estaba embarazada para considerar el despido nulo, sin embargo la novedad está en que no hará falta que la empresa haya conocido la previa situación de embarazo para declarar nulo el despido. Es decir, no se exigirá a la trabajadora que demuestre en un juicio que la empresa conocía su situación.

Por supuesto que no hablamos de cuando existen razones objetivas para el despido como el cierre de la empresa o una conducta incompatible con sus obligaciones. El objetivo es el de proteger a la mujer contra los despidos indiscriminados solamente por el hecho de estar embarazada.

Desde luego, la teoría está muy bien, pero sabemos que en la práctica las cosas no son tan ideales y que lamentablemente hay muchas mujeres discriminadas en el trabajo por estar esperando un hijo, e incluso por tener la intención. Sin ir más lejos, el embarazo es la primera causa de despido entre las mujeres trabajadoras.

Hay quienes no ven la sentencia del todo favorable para la mujer, pues creen que provocará aún más discriminación a la hora de contratar mujeres jóvenes en edad de ser madres. ¿Tú qué opinas?¿Consideras que es la nueva decisión del Supremo favorece a la situación laboral de la mujer?

Vía | La Vanguardia
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La Fundación Madrina acaba de presentar un estudio llamado Mobbing maternal en España sobre la situación de las mujeres embarazadas en el ámbito laboral.

Lamentablemente, el informe demuestra que la crisis que estamos atravesando es mala época para las trabajadoras que serán o son madres.

No es que antes fueran buenos tiempos, ya que el mobbing maternal en el trabajo es algo que siempre estuvo ahí, sin embargo en el último año la cosa parece haberse agravado.

Uno de los datos más preocupantes que se desprenden del informe es que la mitad de las mujeres embarazadas “sufren una penalización en su entorno laboral, cuando deciden ser madres”. Es decir, por una cosa o por otra, la mitad de las mujeres embarazadas se quedan sin trabajo.

Como sabemos, las cifras del paro van en alarmante aumento en España y la situación de las mujeres embarazadas, uno de los sectores más desamparados en este ámbito, se ve aún más afectada.

Si antes se despedía a una de cada cuatro mujeres que quedaba embarazada, es decir un 25%, ahora el porcentaje alcanza el 37% sumando al 12% de mujeres que no pueden siquiera acceder al mundo laboral por estar embarazadas.

Es triste comprobar que la crisis ha contribuido a alimentar la gran insensibilidad que existe en el mundo laboral contra mujeres que deciden ser madres. Es decepcionante comprobar que lejos de avanzar hemos retrocedido en las políticas de conciliación laboral y familiar.

Vía | Gaceta.es
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En un último estudio llevado a cabo por la Universidad de Cambridge se ha llegado ha establecer una vinculación entre los altos niveles de testosterona en el líquido amniótico de las  mujeres embarazadas con el autismo.

Esto deriva en una gran noticia para los que van a ser papás, ya que el autismo podría ser detectado durante el embarazo con la prueba de la amniocentesis, una de las pruebas más empleadas actualmente cuando se trata de identificar una enfermedad como el síndrome de Down. Esta prueba es sencilla y consiste en extraer un poco de líquido amniótico que rodea al feto en el vientre materno para examinarla y poder determinar los niveles que causan dicha enfermedad.

Se ha llegado a estas conclusiones gracias al seguimiento que se ha venido realizando del comportamiento de 235 niños desde el periodo de gestación hasta los 8 años de edad.

Pero no solamente llega la alegría del descubrimiento científico, con él también se plantean algunas interrogantes de nivel ético como: ¿qué pasaría si se ofrecería a la población una prueba de autismo?, ¿serían estos bebés deseables?, y es que hay padres que pueden recibir esta noticia como una bendición de Dios y un reto, como hay otros que podrían determinar que no es una de las situaciones que podrían afrontar.

Seguramente esta prueba, antes de ser aceptada empezará todo un debate que llevará a determinar si es legal o no el ponerla al servicio de los futuros padres. Esperaremos a ver que opciones se presentan.

El País ha publicado recientemente un artículo (algo confuso por cierto) con datos sobre la Encuesta de Fecundidad 2006 del Centro de Investigaciones Sociológicas coordinado por Margarita Delgado. De él he extraído la siguiente información:

1. Las españolas tienen 1,05 hijos de media
2. La edad de la maternidad se ha retrasado dos años en un lustro
3. A mayor nivel educativo, menos hijos se tienen y más tarde. Las universitarias tienen hijos a los 33,5 de media y las mujeres con estudios medios a los 28 años.
4. A los 30 años, sólo la mitad de las mujeres han tenido su primer hijo, mientras que ya vive fuera de casa el 70% y el 90% ha conseguido su primer trabajo
5. Un 19% de las mujeres en edad fértil dice que no quiere ser madre
6. Un 60% de las mujeres considera la maternidad un obstáculo para su carrera profesional
7. Un 16% de las madres que ahora cuentan entre 20 y 49 años ha abandonado definitivamente el trabajo por la maternidad

Los motivos mencionados en el estudio para no tener hijos son: carestía de la crianza, (especialmente cuando los hijos van creciendo), el aporte extra de un trabajo poco compartido, la dureza del embarazo y el parto, las preocupaciones que ya nunca desaparecen, incertidumbre personal, la falta de confianza en el futuro y la edad en las mayores de 35.

Nuestros políticos han estado lloriqueando sobre las tasas de natalidad en España (de las más bajas de Europa) durante varios años, pero ¿qué medidas han tomado?. Parece que ninguna realmente efectiva porque existe una tendencia imparable en el retraso de la maternidad y el menor número de hijos.

Mientras no mejore la situación laboral (horarios, política de conciliación), se erradique el mobbing y los despidos en el embarazo, se amplien las ayudas y facilidades a las familias y se ofrezcan soluciones reales para criar a nuestros hijos y poder trabajar a la vez (o posteriormente) y no tener que elegir entre hijos o trabajo, España está condenada irremediablemente a ser un país de viejos.

Por otra parte, también me entistece algunas de las razones esgrimidas para no tener hijos por egoistas e inmaduras. Creo que una reflexión seria del tema, nos llevaría a darnos cuenta de que nuestra situación no es tan angustiosa como sí lo es la de las madres en la distancia, y que si de verdad queremos tener hijos y criarlos podemos encontrar muchísimos caminos. 

Ojalá lo tuviéramos tan fácil como las suecas, pero mientras tanto: la sociedad propone y la persona dispone.

Vía | El País
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La experiencia de ser madre es una experiencia única e irrepetible con cada niño que tienes. Pues bien, al igual que esta etapa es encantadora, esta experiencia puede llegar a ser realmente nueva y desconocida, tanto que podrías llegar a asustarte un poco, pero no te preocupes, que aquí te daremos los detalles de cada mes de embarazo.

De esa manera podrás comparar que es lo que te pasa a ti y qué es lo que debería pasar verdaderamente de acuerdo a lo que dicen los médicos a nivel general.

Muchas veces, sobre todo si las madres son primerizas, puede ocurrir que un pequeño síntoma o señal, que no conocemos o cosas que no sabemos que pueden ocurrir suceden y nos asustamos en demasía, por eso aquí te daremos una guía de las características mes por mes para que se despejen todas tus dudas e inquietudes con respecto a lo que estás experimentando

El embarazo mes a mes:

Primer mes de embarazo

Segundo mes de embarazo

Tercer mes de embarazo

Cuarto mes de embarazo

Quinto mes de embarazo

Sexto mes de embarazo

Séptimo mes de embarazo

Octavo mes de embarazo

Noveno mes de embarazo

Décimo mes de embarazo

Décimo primer mes de embarazo

Décimo segundo mes de embarazo

Décimo tercer mes de embarazo

Espero que la información que te brindamos, sea de gran utilidad para ti.

Me parece que son unos datos para mirar con cierto optimismo, ya que las cifras totales de excedencias para cuidar a los hijos menores se incrementaron un 21% entre 2005 y 2007 en España. Sin embargo, lejos de llegar a los niveles de otros países europeos, quedaría bastante camino por recorrer para dar más facilidades a los padres que deseen dedicarse a criar a sus hijos pequeños.

Conforme avanzamos en la lectura de este esta noticia nos damos cuenta de otros datos que no son tan alentadores. Como que los hombres sólo conforman el 4′3 % (también con un ligero aumento respecto a datos anteriores) de los padres que deciden dejar de trabajar o que la mujer es quien sufre mayor tasa de paro, temporalidad, precariedad y diferencia salarial.

También que el embarazo es el primer riesgo laboral para la mujer, y en muchos casos (sobre todo en la empresa privada) visto como un obstáculo para desarrollar la carrera profesional.

Otros datos de los que hemos hablado en nuestras páginas como la frecuencia del mobbing maternal o que el embarazo es la primera causa de despido entre las mujeres también nos hacen detenernos en el optimismo.

Estas son las declaraciones en 20 minutos de V. Navarro, un padre que estuvo 6 meses entregado a su hijo pequeño:

“Hay que echar cuentas, prescindir de un sueldo, aplazar proyectos como cambiar de casa o coche y tirar de los ahorros: calculo que me ha costado unos 12.000 euros, pero ha valido la pena“.

Es ese echar cuentas y aplazar proyectos lo que tira para atrás a muchos padres, pero es ese “ha valido la pena” lo que anima cada vez más a tomar esa decisión.

Ojalá la primera parte de la reflexión cambiara sustancialmente, y mediante ayudas estatales y facilidades en los trabajos la decisión de pasar más tiempo criando a nuestros hijos no tuviera que quitarnos el sueño a los padres que así lo decidamos, pensando en esas problemáticas.

Y relegando otros aspectos fundamentales para ese bienestar de la sociedad del que venimos hablando tanto y en el que todos necesitamos acomodarnos. ¿Qué tal tomar algo de ejemplo de la buena vida en Islandia?

Vía | 20 minutos
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.: Las primeras señales de la hinchazón durante el embarazo :.

Los síntomas son evidentes. La sensación de peso y el dolor en las piernas, el incómodo que resulta usar algunos zapatos, o anillos, la distensión del estómago, son algunas señales de que estás hinchando.

La hinchazón durante el embarazo, que aparece especialmente en las partes inferiores del cuerpo, es decir en los pies, tobillos y piernas, suele ser una de las quejas más comunes de las mujeres embarazadas, principalmente cuando se encuentran entre el tercero y cuarto mes de gestación.

La hinchazón durante el embarazo (Leer Completo)

Los embarazos ectópicos son aquellos que se desarrollan fuera del útero. En algunos casos son muy difíciles de detectar y la mayoría de las veces acaban en aborto espontáneo o inducido por ser casi imposible que el feto prospere y por suponer un grave riesgo para la salud de la madre, pudiendo llegar a causarle incluso la muerte.

Pero siempre existe una excepción a la regla como es el caso de Valdir Gabriel, un niño brasileño que ha nacido de un embarazo alojado en una región próxima al estómago.

El óvulo fecundado nunca llegó a arraigarse en el útero de la madre, en cambio lo hizo en un espacio entre el útero y el estómago con la ayuda decisiva de una capa de grasa llamada epiplón que envolvió la placenta y cumplió la función del útero para proteger al bebé.

Lo curioso, además, es que esto no fue detectado hasta los 5 meses de embarazo y aunque se le recomendó a la madre, que ya cuenta con más de 40 años de edad, que abortara por ser un enorme riesgo para su salud, ésta decidió continuar adelante y ahora sostiene en sus brazos a su segundo hijo.

Según los médicos, estos casos son muy raros, ocurren en una proporción de uno por cada 40 mil embarazos con una posibilidad de supervivencia del bebé de sólo el 5 por ciento.

Vía | Aciprensa
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Muchas mujeres se pueden sentir sorprendidas al respecto, pero esto es una realidad. Los deseos sexuales en las mujeres embarazadas se incrementan a partir del tercer trimestre de embarazo, por algo llaman a ese periodo la ?etapa de la luna de miel?.

No debes asustarte si empiezas a sentir deseos sexuales durante el embarazo, en realidad es lo más normal del mundo y si tu embarazo es saludable y dentro de los parámetros normales, pues no habrán riesgos ni para ti, ni para el bebé.

Durante este periodo de embarazo, las medidas de tu cintura aún son manejables y tus senos se vuelven más grandes, es por ello que tu esposo puede encontrarte realmente sexy.

Para ti, el incremento de la presión sanguínea durante en el embarazo permite que la sangre vaya hacia todos lados. ?Tus pezones y genitales se vuelven más sensibles, es por ello que te sientes más sexual?, declara un experto.

Además, las contracciones uterinas durante el orgasmo se sienten más intensas cuando estás embarazada.

Acciones a tomar en cuenta: Una vez que hayas conseguido la aprobación de tu doctor y que no hayan complicaciones en tu embarazo ni sea éste un embarazo de riesgo, entonces tienes pase libre para tus deseos sexuales.

Vía| Web MD